Übersetzungen für „Arbeitnehmerin“ im Deutsch » Spanisch-Wörterbuch

Arbeitnehmerin <-, -nen> SUBST f

Arbeitnehmerin → Arbeitnehmer

Siehe auch: Arbeitnehmer

Arbeitnehmer(in) <-s, -; -, -nen> [ˈarbaɪtne:mɐ] SUBST m(f)

1. Arbeitnehmer (Angestellter):

Arbeitnehmer(in)

empleado(-a) m (f)

Arbeitnehmer(in)

asalariado(-a) m (f)

2. Arbeitnehmer (Arbeiter):

Arbeitnehmer(in)

trabajador(a) m (f)

Arbeitnehmer(in) <-s, -; -, -nen> [ˈarbaɪtne:mɐ] SUBST m(f)

1. Arbeitnehmer (Angestellter):

Arbeitnehmer(in)

empleado(-a) m (f)

Arbeitnehmer(in)

asalariado(-a) m (f)

2. Arbeitnehmer (Arbeiter):

Arbeitnehmer(in)

trabajador(a) m (f)

Einsprachige Beispiele (nicht von der PONS Redaktion geprüft)

Deutsch

Diese streifte eine breite Themenpalette wie den Abbau von Überstunden, eine Qualifizierungsoffensive, die Verbesserung von Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitsvermittlung, Altersvorsorge und Vermögensbildung.

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Es gab einige Fälle, in denen die Anstellung nur über den Austausch von Briefen erfolgte und Arbeitgeber und Arbeitnehmerin sich erst bei Stellenantritt persönlich kennenlernten.

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Im Folgenden wird stellvertretend nur von der Arbeitnehmerin gesprochen.

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Andererseits gab es viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit geringem Ausbildungsniveau, deren Einkommen sanken.

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Ein Wertguthaben kommt für alle unbefristet beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Frage.

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Förderungsfähig sind z. B. Weiterbildungsmaßnahmen, durch die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf Tätigkeiten mit guten Beschäftigungsaussichten vorbereitet werden.

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Die Bundesagentur erstattete in dieser Zeit die Sozialversicherungsbeiträge vollständig, wenn der Arbeitgeber seine Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer während der Kurzarbeitszeit weiterqualifizierte (Abs.

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Voraussetzung für die Leistung ist, dass der Betrieb den in einer betrieblichen Einheit zusammengefassten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine berufliche Qualifizierung ermöglicht.

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Besonderes Gewicht wurde auf die Zusammenarbeit mit den betroffenen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen gelegt.

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Die Arbeitnehmerin ist für das Vorliegen dieser Voraussetzungen darlegungs- und beweispflichtig.

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