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Übersetzungen für „bargaining power“ im Englisch » Deutsch-Wörterbuch (Springe zu Deutsch » Englisch)
ˈbar·gain·ing power SUBST
bargaining power SUBST MKT-WB
FachwortschatzBeispiele aus dem Internet (nicht von der PONS Redaktion geprüft)
The large may not exploit the small
In doing business with smaller firms, large firms may not use their bargaining power to impose conditions which would make it difficult for their suppliers or customers to do business with their competitors.
The Commission can ( and does ) fine companies for this practice.
europa.euGroße dürfen Kleine nicht ausbeuten
Wenn große Unternehmen mit kleineren Unternehmen Geschäfte machen, dürfen sie ihre Verhandlungsmacht nicht ausnutzen, um Bedingungen durchzusetzen, die es ihren Lieferanten oder Kunden erschweren, mit anderen Unternehmen Geschäfte zu machen.
Die Kommission ist befugt, solche Verhaltensweisen mit Geldbußen zu ahnden, und macht von dieser Befugnis auch Gebrauch.
europa.euGovernments may directly gain from the expertise of civil society groups concerning the effects of environmental policies or meeting legal environmental commitments ;
Both groups may mutually increase their bargaining power by supporting each other's demands.
www.nccr-democracy.uzh.chRegierungen könnten von der Expertise der zivilgesellschaftlichen Gruppen im Bereich der Umwelpolitik direkt profitieren, insbesondere hinsichtlich der Erfüllung der rechtlichen Verpflichtungen ;
Beide Gruppen könnten ihre Verhandlungsmacht vergrössern, indem sie ihre Forderungen gegenseitig unterstützen.
www.nccr-democracy.uzh.chThe sectors paying the lowest wages are agriculture, hotels and catering, leather production, public and private services and the textiles industries.
Small establishment size plays a crucial role (due to lower trade union presence and bargaining power).
Owing to low productivity and the weak position of the unions, many branches of the private services sector provide low wages even for full-time workers.
www.eurofound.europa.euZu den Sektoren mit den niedrigsten Löhnen zählen Landwirtschaft, Hotel und Gastronomie, Lederherstellung, öffentliche und private Dienstleistungen sowie die Textilindustrie.
Auch eine nur geringe Größe des Unternehmens kann hierbei eine wesentliche Rolle spielen (auf Grund einer geringeren Präsenz von Gewerkschaften und einer eingeschränkten Verhandlungsmacht).
Infolge niedriger Produktivität und der schwachen Position von Gewerkschaften werden in zahlreichen Branchen des privaten Dienstleistungssektors selbst Vollzeitbeschäftigten Niedriglöhne gezahlt.
www.eurofound.europa.eu4.
Talent has a bargaining power over their employers.
Due to the talent shortage which is already being experienced on profiles such as engineers and IT specialists, talent has gained more power over their employers.
www.serendi.com4.
Das Talent hat gegenüber dem Arbeitgeber die Verhandlungsmacht.
Wegen dem Talentmangel, der schon für bestimmte Profile wie Ingenieure und Informatiker gespürt wird, ist das Talent in der Ausgangslage höhere Forderungen bei seinen Arbeitgeber zu stellen.
www.serendi.comIncome inequality in Germany has been increasing continuously during the past 20 years.
In general, this is understood as an increase in inequality of wages due to changes in bargaining power of employees.
However, the role of changing household structure is widely neglected.
www.iab.deIn den letzten 20 Jahren ist die Einkommensungleichheit in Deutschland kontinuierlich gestiegen.
Gemeinhin wird dies als Ausdruck für einen Anstieg der Lohnungleichheit gedeutet, was wiederum zu Rückschlüssen auf veränderte Verhandlungsmacht von Arbeitnehmern dient.
Weitgehend vernachlässigt wird dagegen die Rolle von Veränderungen der Haushaltsstruktur.
www.iab.deOur results suggest an elasticity of wages with respect to business taxes that ranges between – 0.28 to – 0.46, once we control for invariant unobserved regional and individual characteristics.
Workers with low bargaining power, e.g., low-skilled, are affected most from business tax shifting, indicating that business-tax incidence involves distributional effects.
www.rwi-essen.deDie Schätzergebnisse legen nahe, dass sich die Elastizität der Reallöhne bezüglich der Unternehmenssteuerlast im Bereich von – 0.28 bis – 0.46 bewegt, sobald für unbeobachtbare zeitinvariante Charakteristika der Individuen und Regionen kontrolliert wird . Allerdings bestehen gruppenspezifische Unterschiede.
Arbeitnehmer mit geringerer Verhandlungsmacht, wie z.B. Ungelernte, sind von der Steuerüberwälzung der Unternehmen am stärksten betroffen.
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