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Unternehmensbereich <-(e)s, -e> SUBST m

Unternehmensverband <-(e)s, -verbände> SUBST m

Unternehmensgruppe <-, -n> SUBST f

Unternehmensziel <-(e)s, -e> SUBST nt

Unternehmensbewertung <-> SUBST f

Unternehmensgründung <-, -en> SUBST f

Unternehmensleitbild <-(e)s, -er> SUBST nt

Einsprachige Beispiele (nicht von der PONS Redaktion geprüft)

Deutsch
Ab Geschäftsbericht 2006 sind große Kapitalgesellschaften verpflichtet, für den Unternehmenserfolg wichtige nichtfinanzielle Leistungsindikatoren in die Lageberichterstattung einzubeziehen.
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Im Kompetenz-Strategie-Portfolio finden zusätzlich Markterwartungen und Trends bezüglich der Branchenentwicklung Beachtung, die es ermöglichen, eine differenzierte Sichtweise hinsichtlich der Einflussfaktoren für den Unternehmenserfolg einzunehmen.
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Seit seiner Gründung 1956 hat der Verband die Verbreitung der damals noch jungen Lehre vom "Unternehmenserfolg durch Marktorientierung" entscheidend vorangetrieben.
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Diese stellt eine Erfolgsrechnung dar, die den Unternehmenserfolg erfasst.
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Hintergrund für diese Kategorisierung ist die Idee, dass die strategische Beschaffung, Verarbeitung und Veröffentlichung von Informationen wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
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Die Partizipation der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg wurde u. a. durch einen paritätisch besetzten Aufsichtsrat des Versandhauses gewährleistet.
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Drucker hielt Marketing und Innovationen für bedeutsamere Schlüssel zum Unternehmenserfolg als Profitstreben.
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Für purposebehaftete Produkte ist die Kaufbereitschaft größer, dies steigert die Weiterempfehlungsrate, welche maßgeblich für den Unternehmenserfolg entscheidend ist.
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Außerdem wird in diesem Modell angenommen, dass die Kundengewinnung von einer positiven Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit abhängt, die bei dem Unternehmenserfolg helfen.
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Als besonders geeignet erweist sich ein ergebnisorientiertes Anreizsystem, welches eine variable Entlohnung (siehe: Leistungsorientierte Vergütung) bzw. Auszahlung von Prämien in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg vorsieht.
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