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Übersetzungen für „sick benefits“ im Englisch » Deutsch-Wörterbuch (Springe zu Deutsch » Englisch)

Beispiele aus dem Internet (nicht von der PONS Redaktion geprüft)

Regulations for employment contracts, working conditions as well as general regulations for classification remain unaltered.

Likewise sick benefits remain the same ; however , the duration of drawing sick benefits has been heightened from 26 weeks up to 39 weeks according to the duration of employment .

Similar rules apply to holiday, special holiday, release from work, and ending of the employment contract.

www.kisswin.de

Unverändert bleiben unterdessen die Regelungen zum Arbeitsvertrag, zu den Arbeitsbedingungen sowie die allgemeinen Regelungen zur Eingruppierung.

Ebenso bleiben die Krankenbezüge wie bisher bestehen, deren Bezugsdauer wurde jedoch abhängig von der Beschäftigungszeit von 26 Wochen auf bis zu 39 Wochen erhöht.

Ähnliches gilt für den Urlaub, Sonderurlaub, die Freistellung von der Arbeit sowie die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

www.kisswin.de

In Austria, the new health care reform is expected to save 600 million euros.

The Austrian sick funds are rationing their benefits ; for example , they pay practically no benefits for spectacles anymore .

Three countries, one dilemma:

www.alpbach.org

In Österreich sollen mittels neuer Gesundheitsreform 600 Millionen Euro eingespart werden.

Der Kauf von Brillen wird hierzulande kaum mehr gefördert und die Krankenkassen rationieren ihre Leistungen.

Drei Länder, ein Dilemma:

www.alpbach.org

Domestic workers are those who do paid work in or around their employer ’s home.

Their main concern is to be recognized as workers and to enjoy worker benefits , such as minimum wages , regular payments , paid vacation and sick leave , and due procedures for probation and dismissal .

If they do not stay in their employer's home, they would also like accessible and affordable transport between where they live and where their employer lives.

www.giz.de

Hausangestellte sind Personen, die gegen eine Entlohnung Arbeiten in oder am Haus ihres Arbeitgebers verrichten.

Das wichtigste Anliegen von Hausangestellten besteht in der Anerkennung als Arbeitnehmer und in der Zuerkennung der damit verbundenen Ansprüche in Bezug auf Mindestlohn, regelmäßige Bezahlung, bezahlten Urlaub, Beurlaubung wegen Krankheit, Probezeitregelungen und Kündigungsschutz.

Hausangestellte, die nicht im Haus ihres Arbeitgebers wohnen, wünschen sich außerdem gut erreichbare und erschwingliche Beförderungsmöglichkeiten, um von ihrem Wohnort zu ihrem Arbeitsplatz zu gelangen.

www.giz.de

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