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Übersetzungen für „Ausbildungslücke“ im Deutsch » Englisch-Wörterbuch
(Springe zu Englisch » Deutsch)Beispiele aus dem Internet (nicht von der PONS Redaktion geprüft)
Der Bedarf an MINT-Fachkräften ist jetzt schon hoch und wird mittelfristig noch zunehmen.
So prognostiziert die letzte Studie des Stifterverbandes, dass bis 2020 etwa 230.000 Fachkräfte fehlen werden, was umgerechnet eine Ausbildungslücke von jährlich 20.000 Absolventen - in erster Linie der ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge - bedeutet.
Nach einer Schätzung des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln ist der Bundesrepublik wegen des Ingenieurmangels im Jahr 2006 ein Schaden von ca. 3,5 Mrd. Euro wegen nicht erwirtschafteter Gewinne entstanden.
www.koerber-stiftung.deThe demand for STEM specialists is already high and set to increase in the medium term.
The most recent study by Stifterverband ( German Science Foundation ) predicts that there will be a shortage of specialists of around 230,000 by 2020, which means a training gap of 20,000 graduates every year – predominantly in engineering subjects.
According to an estimate by the Cologne Institute for Economic Research, the Federal Republic of Germany suffered lost earnings of approx. 3.5 billion euros in 2006 as a result of lack of engineers.
www.koerber-stiftung.deDas deutsche duale Ausbildungssystem ist seit ein paar Jahren in Schwierigkeiten, weil die Betriebe nicht willens sind, eine ausreichende Anzahl an Ausbildungsplätzen zur Verfügung zu stellen.
Ein häufig zu hörendes Argument ist, dass die Ausbildungslücke geschlossen werden könnte, wenn die Unternehmen bereits während der Ausbildungszeit mehr in die Lehrlingsausbildung investieren würden.
Dieser Beitrag untersucht erstmals, ob deutsche Unternehmen in der Tat Nettokosten während der Ausbildungszeit haben, das heißt eine Erhöhung des Anteils von Lehrlingen eine Reduktion des Betriebsgewinns zur Folge hat.
www.iab.deThe German dual apprenticeship system has come under pressure in recent years because enterprises have not been willing to provide a sufficient number of apprenticeship positions.
An argument that is frequently put forward is that the gap could be closed if more firms were willing to incur net costs during the training period.
This paper investigates on the basis of representative data whether German enterprises do indeed incur net costs on average during the apprenticeship period, i.e. whether the impact of an increase in the share of apprentices on contemporary profits is negative.
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