Jobs
Bewerber-Informationen zu Unternehmenskultur, Talent Management und mehr.
Warum Henkel?
www.henkel.deJobs
Applicant information relating to Henkel’s corporate culture, talent management and more.
Why Henkel?
www.henkel.deWir beschränken die persönlichen Informationen, die wir erheben, auf Daten, die wir benötigen, um unser Ziel zu erreichen, d. h. um preiswerte Produkte von hervorragender Qualität bereitzustellen.
So verwenden wir beispielsweise Email-Adressen, um Verbrauchern, Aktionären oder Bewerbern Informationen zuzuschicken, die sie angefordert haben.
Die Rückmeldungen von Verbrauchern und Mitarbeitern verwenden wir, um unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
www.pg.comWe limit the collection of personal information to what we need to know in order to achieve our goal of providing superior quality and value.
For example, we use e-mail addresses to send consumers or shareholders or job applicants information they have requested.
Consumer and employee feedback on products and services is used to improve our products and services.
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