Jedes Jahr wählt das World Economic Forum 200 bis 300 außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten aus allen Regionen der Welt aus.
Was sie verbindet ist ihr Alter – sie sind alle unter 40 – und ihre Führungserfahrung.
Die Young Global Leaders sind eine Gemeinschaft von ausgewählten Personen, die durch gemeinsame Anstrengungen Veränderungen bewirken.
www.rolandberger.deEvery year, the World Economic Forum identifies between 200 to 300 extraordinary individuals from every region of the world.
What they have in common is age – they are all under 40 – and their substantial leadership experience.
The YGLs are a community of selected, tested and proven leaders who are making change through collective action.
www.rolandberger.deCoaching und Vermittlung von Personen mit Mehrfachproblematiken.
Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen, Organisationen und Projekten.
Ausbildung als Kunststofftechnologe, Weiterbildung als dipl. Personalfachmann (KMZ), Absenzen managen und Gesundheit fördern im Betrieb + Case Management (CAS), Eingliederungsmanagement (DAS) und diverse Seminare in Psychologie, Stress und Burnout.
www.bgm-forum-schweiz.chCoaching and placement of staff with multiple issues.
Management experience in various companies, organisations and projects.
Qualified as a plastics technician, further qualification in human resources (KMZ School of Management), management of staff absences and health promotion at work + case management (CAS – Diploma of Advanced Studies), integration management (DAS – Certificate of Advanced Studies) and various seminars in psychology, stress and burnout.
www.bgm-forum-schweiz.chFührungserfahrung in Bildungsinstitutionen, Mitglied der Schulleitung ( Fachhochschule ), Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung, Akquisition angewandter Forschungsprojekte, Dienstleistungsmandate
Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, zentraler Unternehmensstab, Führungs-, Planungs- und Stategieprozesse
1997 bis Anfang 2005:
www.inova-group.comManagement experience in educational institutions, Member of School Board ( University of Applied Sciences ), experience in sectors of training and further education, acquisition of applied research projects, services mandates
Management experience in public administration, central corporate staff, management, planning and strategy processes
1997 to early 2005:
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