So macht uns das Arbeiten mit Ihnen, dem Gast und Kunden, Spaß.
Für den individuellen, persönlichen Führungsstil erhielten meine Mitarbeiterinnen in den Zimmern, der Rezeption und im Frühstücksraum eine besondere Auszeichnung des Bundesministeriums.
Ein Arbeiten im Hotel Kramer bedeutet für unser Team :
www.hotelgasthofkramer.atThis is a reason we love and appreciate working with our guests.
My room maids, employees at the reception and in the breakfast room obtained a special award by the federal ministry for the customised and personal style of leadership.
Working in the hotel Kramer means for the staff:
www.hotelgasthofkramer.atAnlässe für Leadership-Programme
Wenn Sie einen einheitlichen Führungsstil in Ihrem Unternehmen einführen möchten.
Wenn Sie die Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte erhöhen möchten.
www.pelzmann.orgReasons for leadership-programmes
If you want to introduce a single style of leadership in your company.
If you want to increase the effectiveness of your managers.
www.pelzmann.orgIdentifikation, Bindung und Loyalität der Mitarbeiter steigen, sie werden zu „ Botschaftern der Marke “.
Die Arbeitgebermarke wirkt sich positiv auf Unternehmenskultur, Führungsstil und die Mitarbeiterzufriedenheit aus. Damit generiert sie eine Vielzahl von personal- und betriebswirtschaftlichen Benefits für das Unternehmen.
Das Unternehmen wird durch seine Arbeitgebermarke in nahtloser Übereinstimmung mit seiner Unternehmensmarke positioniert:
www.akom360.deIdentification, commitment and loyalty of employees rises, they become ” Brand Ambassadors ”.
The employer brand has a positive effect on the corporate culture, the style of leadership and staff satisfaction, thereby generating a multitude of personnel and economic benefits for the company.
The employer brand positions the company as one with its corporate brand:
www.akom360.deBuch ( in Englisch ), 2013
Was können Manager von Präsident Obamas Militärdoktrin und chinesischem Führungsstil lernen?
www.rolandberger.deBook, 2013
What can managers learn from President Obama ’ s military doctrine and Chinese management style?
www.rolandberger.deLight footprint management
Was können Manager in unserer unsicheren und extrem komplexen Welt von Präsident Obamas Militärdoktrin und chinesischem Führungsstil lernen?
Charles-Edouard Bouée schlägt den Ansatz des Light Footprint Management vor.
www.rolandberger.deLight Footprint Management
What can managers in today ’ s uncertain, unimaginably complex world learn from President Obama ’ s military doctrine and Chinese management style?
Charles-Edouard Bouée proposes the adoption of “ light footprint ” management – comparable to President Barack Obama ’ s military doctrine and similar to the recent emergence of vision and tactics over strategy in Chinese management.
www.rolandberger.deWir können einiges bieten, in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit echten Herausforderungen :
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Interessante und anspruchsvolle Projekte - Kooperativer, mitarbeiterorientierter Führungsstil - Moderne Prozessorganisation - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Interdisziplinäre Projektteams - Hoher technologischer Standard - Weiterbildungsprogramme und gezielte Personalentwicklung
Und Sie?
www.buerkert.deWe can offer a lot together with an attractive working environment with real challenges :
- an autonomous and independent way of working - interesting and demanding projects - a cooperative and employee-oriented management style - a modern process orientation - flat hierarchies with short decision-making cycles - interdisciplinary project teams - a high level of technology - further training programmes, targeted human resource development.
And You?
www.buerkert.de, so Nicole Dorazil.
Aber die Zeiten des hierarchischen Führungsstil seien vorbei.
Dorazil:
www.telekom.comsays Nicole Dorazil.
But the days of a hierarchical management style are gone.
Dorazil:
www.telekom.comHenkel wurde zum sechsten Mal in Folge in die Liste der „ World ’s Most Ethical Companies ” aufgenommen.
Bewertet wird das Geschäftsverhalten der Unternehmen in den Kategorien Corporate Governance, Innovationen, Führungsstil, interne Management-Systeme, Reputationsmanagement und Corporate Citizenship.
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www.henkel.deHenkel was named among the “ World ’s Most Ethical Companies ” for the sixth time in a row.
Business conduct is assessed in the categories of corporate governance, innovative strength, management style, in-house management systems, reputation management and corporate citizenship.
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www.henkel.deDieser Schwerpunkt zielt auf eine Untersuchung der Rollen, die von Schulleitern übernommen werden - vor allem angesichts steigender Rechenschaftspflicht und wachsender Entscheidungsbefugnisse.
Zudem soll der Zusammenhang dieser Führungsstile mit Aspekten der Lernumwelt an Schulen und der Arbeit von Lehrkräften analysiert werden.
www.dipf.deThis priority area targets the role of school managers particularly regarding the growing demand for accountability and their increasing autonomy.
Moreover, the correlation between management styles and aspects of school environments and teachers ' work is analysed.
www.dipf.deeine effektive Zusammenarbeit durch aktiven Informationsaustausch auf allen Ebenen und eine gezielte Optimierung der Arbeitsprozesse.
einen kooperativen Führungsstil, der eigenverantwortliches Handeln unterstützt und größtmögliche Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet.
qualifizierte Schulungen auf allen Ebenen.
www.tib.uni-hannover.deeffective cooperation through an active exchange of information on all levels, and targeted optimisation of working processes
a cooperative management style which supports autonomous action and ensures the largest possible involvement of the staff
qualified training on all levels.
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