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Übersetzungen für „Führungsposition“ im Deutsch » Englisch-Wörterbuch (Springe zu Englisch » Deutsch)
Füh·rungs·po·si·ti·on SUBST f ADMIN, PERSW
Beispiele aus dem Internet (nicht von der PONS Redaktion geprüft)
Auch Rechtsberatung und ärztliche Behandlung gehören zum Angebot der Frauencafés.
Diese Frauencafés haben inzwischen viele Arbeiterinnen in ihrer Rolle gestärkt – etliche von ihnen sind in Führungspositionen aufgerückt, zu Haupternährern ihrer Familien geworden und so auch gesellschaftlich stärker anerkannt.
Die Textilindustrie in Bangladesch wächst rasant.
www.giz.deLegal advice and medical treatment are also on offer at the cafés.
These women ’ s cafés have now strengthened many female employees in their roles – some of them have risen to managerial positions, have become the main breadwinner in their family, and as such also now enjoy greater recognition in society.
The clothing industry in Bangladesh is growing rapidly.
www.giz.deChancengleichheit als Leitprinzip
Zukunftsorientierte Politik muss die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Frauen in allen Bereichen und auf allen Ebenen, vor allem auch in Führungspositionen, angemessen vertreten sind.
Die unterschiedlichen Sichtweisen und Denkansätze von Frauen und Männern müssen genutzt werden - im Interesse von Fortschritt in Bildung, Forschung, Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt.
www.bmbf.deIntegration in the labourmarket - in German only More information regarding this study can be found here.
Forward-looking policy must create the preconditions necessary for women to be represented in all fields and at all levels, particularly in managerial positions.
Different perspectives and approaches of both women and men must be utilized - in the interest of progress in areas such as education, research, industry, and society as a whole.
www.bmbf.deEnglisch am Arbeitsplatz
Mexikos größter Wirtschaftspartner sind die USA und so sind englischsprachige Mitarbeiter in Führungspositionen und multinationalen Unternehmen sehr gefragt.
Allerdings zeigen Umfragen, dass nur 2 % der Erwachsenen in Mexiko ihre Englischkenntnisse für sehr gut halten.
www.ef.deEnglish at work
The United States is Mexico ’ s largest commercial partner and as such the demand for English speakers is high in managerial positions and multinational companies.
However surveys show that only 2 % of adults in Mexico claim to have a high level of proficiency in English.
www.ef.deBerufsperspektiven
Mögliche Tätigkeitsfelder für Absolventen des Schwerpunkts „ Medienmanagement / Innovationskommunikation “ umfassen Führungspositionen diesen Bereichen:
www.tu-ilmenau.deJob Perspectives
Possible fields of activity for graduates of the emphasis " Media Management / Innovation Communication " comprise managerial positions in these fields:
www.tu-ilmenau.deFrauen :
Mehr Frauen in Führungspositionen – so lautet das Ziel des Bayer-Konzerns.
Bis 2015 soll der Anteil der weiblichen Führungskräfte bis auf etwa 30 Prozent erhöht werden.
www.materialscience.bayer.com… women :
The Bayer Group aims to increase the number of women in managerial positions.
The goal is to raise the number of female managers to around 30 percent by 2015.
www.materialscience.bayer.comVon 2007 bis 2012 war er unter anderem für die deutschen Marketing-Aktivitäten zuständig.
Vor seiner Tätigkeit bei der Deutschen Telekom arbeitete er in verschiedenen Führungspositionen unter anderem bei Bain&Company und Dell.
www.telekom.comfrom 2007 to 2012, he was responsible for marketing activities in Germany, among other duties.
Before joining Deutsche Telekom, he held various managerial positions at Bain & Company and at Dell.
www.telekom.comWir helfen Ihnen genau dabei und können das – darüber hinaus – genau das vermitteln.
Wir bieten im Bereich Talent Management zur Besetzung von wichtigen Fach- und Führungspositionen Einzel- und Gruppenassessments an.
Hierzu kombinieren wir verschiedene Methoden, wie zum Beispiel
www.bzd.atWe help you to identify latent talent and we can communicate this to your managers.
In the area of talent management, we offer individual and group assessments for the appointment of important specialist and managerial positions.
We use a combination of different methods, for example:
www.bzd.atNummern 4.1.5 und 5.1.2 DCGK
Bei der Zusammensetzung des Vorstands und bei der Besetzung von Führungspositionen im Unternehmen ist angesichts der spezifischen Unternehmensprägung eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Besetzung der genannten Positionen erforderlich, die einer festen Quote oder einem schematisierten Verfahren vorzuziehen ist.
Zentrales Kriterium bei den in Rede stehenden Personalentscheidungen ist daher die fachliche Eignung und Qualifikation des Bewerbers und nicht dessen Geschlecht.
www.edding.comSubsection 4.1.5 and 5.1.2 DCGK :
In terms of the composition of the Management Board and when fi lling managerial positions in the enterprise, given the specific nature of the company a certain amount of fl exibility is needed when fi lling the said positions, which is preferable to a fi xed ratio or a schematised procedure.
The main criterion when making the personnel decisions in question is therefore the professional aptitude and qualifi cations of the candidate and not their gender.
www.edding.comAusschlaggebend für die hervorragende Bewertung ist unter anderem die Tatsache, dass Führungspositionen bei IndustrieHansa vorrangig aus den eigenen Reihen besetzt werden.
Flache Hierarchien, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und der direkte Kontakt zum Management ermöglichen es engagierten Mitarbeitern, sich mit eigenen Ideen einzubringen und schnell in Führungspositionen aufzusteigen.
Dies bestätigte das CRF Institute durch seine unabhängige Recherche.
www.industriehansa.deDecisive for the outstanding rating is among other the fact that IndustrieHansa can fill executive positions from its own ranks.
Flat hierarchies, extensive further training opportunities and the direct contact to the management enable committed staff to contribute own ideas and take over managerial positions.
This has been confirmed by the CRF Institute by its independent research.
www.industriehansa.deSylvie Abagayire ist eine junge Autoelektronikerin in einer gut laufenden Kfz-Werkstatt in Ruandas Hauptstadt Kigali.
Als einzige weibliche Technikerin in Führungsposition ermuntert sie andere Frauen, eine ähnliche Karriere anzustreben.
Gemeinsam mit rund 6.600 anderen Teilnehmern profitierte sie dabei von Schulungen für junge Fachleute, die die GIZ im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung organisierte.
www.giz.deSylvie Abagayire is a young car electrician in a successful car repair shop in Rwanda ’s capital Kigali.
As the only female technician at her workplace in a leadership position, she encourages other women to pursue a similar career.
Between 2010 and 2013, GIZ on behalf of the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development organised short-term courses for graduates and young professionals.
www.giz.deAlter, Geschlecht, Religion oder körperliche Fähigkeiten spielen dagegen keine Rolle.
Ein gutes Beispiel dafür, dass Frauen in Führungspositionen bei uns längst Normalität sind, ist die Tatsache, dass die Personalabteilungen unserer drei größten deutschen Segmente alle durch Frauen geführt werden.
Derzeit liegt der Anteil der Frauen in Führungspositionen bei 38 Prozent, und wir möchten ihn zukünftig noch weiter ausbauen.
mars.comAge, gender, religion or physical abilities are not relevant.
One good example is that having women in leadership positions is no longer special, shown in the fact that the personnel departments of our three biggest segments in Germany are led by women.
Currently, the share of women in leadership positions is at 38 percent, but we would like to keep raising it in the future.
mars.comUm ihren Anforderungen und Bedürfnissen gerecht werden zu können, ist es wichtig für uns, diese Zielgruppe innerhalb der Mitarbeiterstruktur von Henkel zu reflektieren.
Seit Einführung des strategischen Diversity Managements bei Henkel hat sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen von 24,5 Prozent im Jahre 2006 auf rund 29,5 Prozent Ende 2011 gesteigert.
<! [ endif ] >
www.henkel.deIn order to meet their needs and requirements, it is important for us to reflect this audience within the employee structure of Henkel.
Since the introduction of strategic Diversity management at Henkel, the proportion of women in leadership positions has increased: from 24.5 percent in 2006 to around 29.5 percent by the end of 2011.
<! [ endif ] >
www.henkel.defördert Wissenschaftlerinnen aller Karrierestufen, um eine ausgewogene Partizipation heute und in der Zukunft zu erreichen.
Noch immer sind Frauen in wissenschaftlichen Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. So sind sie auch in den Gremien des Kieler Verbundes von Meereswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern nur in geringer Zahl vertreten.
Der Exzellenzcluster "Ozean der Zukunft" ist 2006 mit dem gleichstellungspolitischen Ziel angetreten, die Zahl der Professorinnen in den Kieler Meereswissenschaften zu erhöhen.
www.futureocean.orgsupports women scientists at all levels of their careers, in order to reach an equal participation today and in the future.
Women in Germany are still underrepresented in scientific leadership positions and are thus also present only in relatively small numbers in the committees and on the board of the Kiel marine research network.
The Cluster of Excellence "Future Ocean" started in 2006 with the gender equality policy aim of raising the number of women professors in marine science at Christian-Albrechts-University (CAU).
www.futureocean.orgÜber 250 Absolventen aus 45 verschiedenen Ländern haben bisher das MPM-Programm abgeschlossen.
Sie sind mehrheitlich in Führungspositionen und im Management von Reformprojekten im öffentlichen Sektor tätig.
www.uni-potsdam.deCurrently, 250 graduates from 45 different countries have completed the MPM Program.
They now predominantly hold leadership positions or are working in the management of reform projects in the public sector.
www.uni-potsdam.deDiese trage laut UNIFEM zur Etablierung einer stabilen Wirtschaft, einer gerechteren Gesellschaft, sowie zur nachhaltigen Entwicklung und zur Förderung der Menschenrechte bei.
Als eines der Hauptprobleme in Kuwait ist die relativ geringe Anzahl von nur 5 Prozent Frauen in Führungspositionen auszumachen, die in einem Missverhältnis zu dem hohen Anteil von über 70 Prozent weiblicher Universitätsgraduierter stehen.
Doch auch in der Europäischen Union liegt die Rate von führenden Frauen in Politik und Wirtschaft bei lediglich etwa 15 Prozent.
www.kas.deAccording to UNIFEM, the principles contribute to the establishment of a stable and strong economy, to a fairer society, to sustainable development, and to the promotion of human rights.
One of the main problems in Kuwait was identified as the disproportion between the over 70 percent of female university graduates compared to only 5 percent of women in leadership positions.
Yet, also in the European Union, the rate of female leaders in politics and economy is only about 15 percent.
www.kas.deChancengleichheit ist für die Axel Springer AG ein Weg zu noch mehr Erfolg – für qualifizierte Frauen und das Unternehmen.
Die Axel Springer AG will mehr Frauen die Tür zur Führungspositionen öffnen – mit spezieller Förderung, Betriebskitas und flexibleren Arbeitszeiten.
www.total-e-quality.deFor Axel Springer AG, equal opportunity is a path to even greater success – for both qualified women and the company.
Axel Springer AG wants to open doors for more women in leadership positions – by providing special promotion programmes, on-site childcare services and more flexible working hours.
www.total-e-quality.deProf. Dr. Anna Akhmanova, Biologie, Zellbiologie, Molekularbiologie, Biochemie, Mikroskopie, Zellorganisation und -dynamik Zytoskelett Zelltransport Zelldifferenzierung Migration und Teilung Gewebemorphogenese
AcademiaNet rückt exzellente Forscherinnen ins Blickfeld derer, die wissenschaftliche Gremien oder Führungspositionen besetzen, die über Wissenschaft berichten, Konferenzprogramme gestalten oder Experten zur Entscheidungsfindung hinzuziehen wollen.
www.academia-net.deAnna Akhmanova, Biology, Cell Biology, Molecular Biology, Biochemistry, Microscopy, Cell organization and dynamics cytoskeleton cellular transport cell differentiation migration and division tissue morphogenesis
AcademiaNet brings excellent women researchers into the spotlight for those wishing to find members for scientific bodies or to fill leadership positions, reporting on science, programming conferences, or looking to bring in experts for making decisions.
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