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Einstellungsuntersuchung f

Beispiele aus dem Internet (nicht von der PONS Redaktion geprüft)

Grundsätzlich gilt :

Bei Bewerbungsgesprächen und Einstellungsuntersuchungen muss der Bewerber den Arbeitgeber nicht über seine HIV-Infektion informieren.

Der Arbeitgeber darf auch nicht danach fragen.

In general :

job applicants are not required to inform potential employers about their HIV status in a job interview or screening test.

Employers are also not permitted to ask about it.

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